De nouveaux dispositifs de soutien depuis 2018 pour les chercheurs d'emploi de la Métropole.

Vendredi 23 août 2019.

Lors de l'analyse du dernier conseil communautaire, la délibération N° 2018-3158 présentant "Le programme métropolitain d'insertion pour l'emploi (PMI'e) 2016-2020 avec le déploiement d'une offre de services de la Métropole de Lyon à destination des publics éloignés de l'emploi" a été voté.

Ce programme se compose de deux volets.

Le premier concerne l'élargissement de l’offre "itinéraires emploi" à un accompagnement renforcé à destination des publics éloignés de l’emploi.

Dans le cadre du PMI’e et pour accompagner les bénéficiaires du RSA dans leur parcours, la Métropole finance des accompagnements sociaux ou socioprofessionnels, sur proposition des organismes et groupement d’organismes intéressés, en complément de l’offre de droit commun de Pôle emploi et des accompagnements réalisés par les travailleurs sociaux de la Métropole. L’offre d’accompagnement pour les bénéficiaires du RSA de la Métropole se décline en 3 types d’accompagnement : des itinéraires activité, des itinéraires emploi, l’accompagnement professionnel.

La collectivité a choisi de déployer un parcours "itinéraires emploi renforcé", déclinaison de l’itinéraire emploi déjà pratiqué auprès des bénéficiaires du RSA caractérisé par les principes suivants :

- un parcours ouvert à l’ensemble des publics éloignés de l’emploi (bénéficiaires du RSA ou non) : personnes en situation, ou menacées de pauvreté, en âge d’intégrer le marché du travail et confrontées à des difficultés de nature à compromettre fortement les possibilités d’un accès ou d’un retour à l’emploi durable, par exemple, compétence et savoirs de base peu ou mal maîtrisés, très faible niveau de formation/qualification, personnes confrontées à des problèmes de logement, de santé, de mobilité, de garde d’enfants, personnes en situation de handicap, etc.,

- un parcours renforcé : "itinéraires emploi renforcé" est une offre de services complémentaire visant à promouvoir un accompagnement plus soutenu des participants, de par un nombre d’entretiens plus élevé, mais aussi une mobilisation attendue plus grande de la part des participants (participation à des ateliers, mobilisation pour des actions de mise à l’emploi, etc.),

- un parcours d’adhésion : les personnes intéressées se voient proposer le parcours "itinéraires emploi renforcé" qui reste un choix de la personne accompagnée,

- un parcours contractualisé : pour chaque accompagnement, un contrat d’engagement tripartite est signé entre le participant, le référent et la Métropole. Il formalise les engagements de toutes les parties pour la réussite du parcours d’accompagnement,

- un parcours cofinancé par le FSE .

"Itinéraires emploi renforcé" sera proposée à l’ensemble des personnes accompagnées dans un dispositif PLIE au 31 décembre 2018, soit 8 000 bénéficiaires et sera mis en œuvre par voie d’appels à projets dans le cadre de la programmation du FSE votée annuellement par le Conseil de la Métropole.

Le second dispositif est la mise en place d’un dispositif d’aides individuelles en sus du dispositif précédent. Ce fond d’aides individuelles se caractérise selon les critères suivants : il est ouvert à l’ensemble des personnes signataires d’un contrat d’engagement signé dans le cadre d’un parcours "itinéraires emploi renforcé", il vise le financement d’aides individuelles portant sur les thématiques que sont la mobilité, la garde d’enfants, la formation, le permis de conduire (heures de conduites uniquement), le financement des frais annexes engendrés par une prise de poste ou une entrée en formation, etc., les paiements sont faits directement auprès des prestataires identifiés et aux participants uniquement à titre exceptionnel, les plafonds d’aides s’étalent de 150 à 500 € par demande et ne peuvent excéder un montant de 600 € par participant et par an.

L’ensemble des fonds d’aides individuelles de la Métropole représentera un budget global de 320 000 €.

Vous trouverez en pièce jointe le détail des aides individuelles nouvelles mises en place dans le cadre de ce nouveau projet.

Christine BERTIN.

Délibs métropole/Vaulx

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